В отдел подбора персонала, на площадке «Казань» открыта вакансия «Специалист по подбору персонала» Подбор персонала — это не только поиск резюме, но и анализ рынка труда, разработка вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Скучно не будет!
Условия:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Зарплатные условия сообщаем после прохождения собеседования
Площадка: Казань
Что входит в обязанности специалиста по подбору персонала:
Активный поиск кандидатов, подходящих под требования проекта
Осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов на вакантные
Выявление соответствия кандидата требованиям к вакансии в ходе телефонного интервью
Проведение групповых и индивидуальных собеседований
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки
Организация встреч кандидатов с заказчиком
Сопровождение стажеров во время обучения, регулярное проведение фокус-групп
Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва
Участие во встречах со смежными отделами
Мы надеемся увидеть у кандидатов:
Опыт работы в TP от 6 месяцев
Четкая дикция, грамотная устная и письменная речь, знание ПК
Знание особенностей работы Call-центра
Ответственность и обучаемость
Коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект
Владение ПО E-staff (желательно)
Участие в TP START будет твоим преимуществом!
Присылайте отклики до 25.09 (включительно) «День Карьеры» запланирован на 29.09
Будем рады рассмотреть твою кандидатуру!
График работы: 5/2
Формат работы: офис
Город: Казань
Ваш отклик
Внимательно заполните форму, чтобы мы могли связаться с вами, рассказать о вакансии подробно и назначить дату собеседования.