Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет отвечать за управление процессом обучения в компании. Эта позиция – твоя возможность внести свой вклад в развитие компании.

Условия:
• Доход озвучим вам лично
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Место работы: Владимир

Преимущества:
• Карьерный и личностный рост
• Развитие новых навыков и компетенций

Обязанности:
1. Координация процесса обучения в рамках своих направлений
2. Создание и координация внутрикорпоративных проектов, ориентированных на обучение и развитие персонала
3. Оценка потребности проекта и отдельных сотрудников в обучении
4. Сбор и анализ информации о потребностях обучения персонала
5. Организация процесса непрерывного обучения персонала, создание эффективной системы регулярного обучения сотрудников
6. Организация аттестации, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала
7. Участие во встречах с внутренними и внешними клиентами с целью представления интересов отдела обучения
8. Презентация результатов обучения внутренним и внешним клиентам, внесение предложений по улучшению показателей
9. Выстраивание процесса эффективной коммуникации с клиентом и другими департаментами компании
10. Ведение установленной отчетности

Требования:
• Опыт работы в T&D от 2 лет (приветствуется опыт прохождения "Твой Старт")
• Базовое знание программ пакета MS Office
• Лидерские качества и умение работать в команде
• Готовность к командировкам

Присылайте отклики до 09.04 (включительно)
«День Карьеры» запланирован на 10.04