Менеджер по обучению и развитию персонала

Владимир
Обязанности:
  • Формировать и управлять командой специалистов по обучению персонала (часть из которых находится в других городах)
  • Создавать систему обучения на новых проектах
  • Осуществлять сбор и анализ информации о потребностях обучения персонала
  • Организовать процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивать создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения сотрудников
  • Участвовать во встречах с внутренними и внешними клиентами с целью представления интересов отдела обучения
  • Вести установленную отчетность в рамках своей компетенции

Требования:

  • Образование: высшее (желательно менеджмент организации, психология, педагогика, социология)
  • Опыт работы: не менее 1 года в сфере бизнес-тренинга
  • Управленческий опыт: не менее 1 года командой от 3-х человек для внешних кандидатов
  • Готовность к командировкам

Условия:

  • Удобный график работы 5/2 (09:00 - 18:00)
  • Ежемесячные премии и бонусы к окладу


Место работы: площадка Владимира
Зарплатные условия сообщаем после прохождения ассесмента, мы ждем твои отклики!
Участие в TP START будет твоим преимуществом!

График работы: 5/2

Смены: дневные

Город: Владимир

Формат работы: офис