Попал в TP чисто случайно. Искал работу, контактный центр даже не рассматривал. Позвонили, предложили интересный проект, и я согласился.
Остановился на ТР потому, что молодой коллектив, максимально простое общение со всеми руководителями.
В компании меня цепляет коллектив, максимально сплоченный, дружелюбный и приятный. Несмотря на то, что очень редко пересекаешься с некоторыми сотрудниками, всегда есть с ними, о чем поговорить.
Во время работы научился деловому этикету, правильному общению с людьми и нахождению подхода к каждому. Узнал, что контактный центр — это очень крутое и перспективное направление бизнеса, которое не стоит на месте.
Ценю ТР за то, что предоставляет развитие максимально по разным направлениям, есть много различных тренингов, которые помогают адаптироваться к любой ситуации.
Пришел в ТР оператором. Уже через два месяца работы попробовал подать резюме на должность "BU эксперта по проектной информации" и прошел. Еще через два месяца стал экспертом по проектной информации. На этой должности был полтора года, после чего перешел на другой проект тренером.
Остановился на ТР потому, что молодой коллектив, максимально простое общение со всеми руководителями.
В компании меня цепляет коллектив, максимально сплоченный, дружелюбный и приятный. Несмотря на то, что очень редко пересекаешься с некоторыми сотрудниками, всегда есть с ними, о чем поговорить.
Во время работы научился деловому этикету, правильному общению с людьми и нахождению подхода к каждому. Узнал, что контактный центр — это очень крутое и перспективное направление бизнеса, которое не стоит на месте.
Ценю ТР за то, что предоставляет развитие максимально по разным направлениям, есть много различных тренингов, которые помогают адаптироваться к любой ситуации.
Пришел в ТР оператором. Уже через два месяца работы попробовал подать резюме на должность "BU эксперта по проектной информации" и прошел. Еще через два месяца стал экспертом по проектной информации. На этой должности был полтора года, после чего перешел на другой проект тренером.